随着一些跨国公司业务重点向发展中国家和新兴市场转移，其研发力量的重心也将不断地实行"同向移动,其研发团队首先实现人才本地化战略，莱特公司在1999年成立之初就以研发人才为主进行搜寻，我们在研发搜寻人才方面集累比较丰富的经验，一直追寻研发人才的动向，进行海量的人才储备，特别是那些高、精、专方面的专家型人才，我公司特别善长，跨国公司

所需求的人才都要具备很强的外语沟通能力与团队协作能力，特别是那些有名校背景与深厚的专业背景的人才，莱特专业在电子范围内的研发人才为主，我们深知搜寻研发人才首先必须对这方面的技术要非常的了解，我们拥有独特的方法，这些方法包括对技术的了解、对行业的了解、对技术人才的分布与莱特信息专业的搜寻团队，我们在技术方面不需要你多说什么，只要职位给我们，我们马上行动，因为我们了解你，在技术方面我们多次被客户赞赏,其中包括伟创力，德昌电机集团，惠尔浦等企业。